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Ex-soldado británico recibe indemnización y disculpas por abuso racista y sexista en su carrera

Una exsoldado que apareció en carteles de 9️⃣ reclutamiento del ejército británico recibió un acuerdo y una disculpa después de llevar su caso a un tribunal laboral por 9️⃣ el abuso racista y sexista al que fue sometida durante su carrera.

Mientras aún se encontraba en entrenamiento, Kerry-Ann Knight fue 9️⃣ retratada en un cartel de reclutamiento sobre las palabras "Tu ejército necesita tu y tu auto confianza", mirando confiada hacia 9️⃣ atrás.

Knight, de 33 años, pensó que el ejército ofrecería estabilidad, un tipo de familia y la oportunidad de una carrera 9️⃣ fantástica. Ella tenía una "esperanza brillante" de que podría allanar el camino para otras jóvenes, mujeres negras.

Ahora, después de 12 9️⃣ años de servicio, sus esperanzas están hechas pedazos. Después de soportar más de una década de abuso racista y sexista, 9️⃣ fue forzada a salir del rol que amaba.

Knight se unió al 26 Regimiento Real de Artillería (26 RA) después de 9️⃣ alistarse a la edad de 20 años tras el entrenamiento, y fue asignada a Alemania.

"Tenía que 9️⃣ servir junto a personas que afirmaban apoyar al KKK, Britain First y/o al English Defence League," dijo en su declaración 9️⃣ provista al tribunal. Dijo que los soldados masculinos la llamaban una "negra zorra" pero decían: "Te follaría de todos modos".

"Una 9️⃣ noche regresé a mi habitación para ver que alguien había dibujado imágenes de penes enormes en tinta negra en los 9️⃣ armarios de mi habitación", dice el comunicado.

Cuando Knight apareció en el cartel de reclutamiento pensó que había sido invitada debido 9️⃣ a sus logros en el entrenamiento. "No sabía que era porque iba a ser la única mujer negra en ese 9️⃣ regimiento," le dijo al Guardián. "No sabía a qué me estaba metiendo".

Cuando aceptó un puesto como instructora en el Colegio 9️⃣ del Ejército Fundación en Harrogate en 2024, Knight esperaba que las cosas fueran diferentes. Su papel era entrenar a nuevos 9️⃣ reclutas, quienes se alistan a los 16 y 17 años.

Pero desde el principio, dijo, no se sintió bienvenida. En su 9️⃣ declaración detalló cómo sus colegas "se turnaban para gritar 'melooooooon!' cada vez que entraba en la habitación." "Todas las veces 9️⃣ que lo hacían, los demás se reían," dijo, agregando que se "sentía humillada y burlada".

Oyó a sus colegas hablar de 9️⃣ que la colgarían y la "untarían y quemarían". Uno dijo que la metería en una "caja caliente" – una referencia 9️⃣ a una escena en la película Django Desencadenado en la que una esclava negra femenina es torturada encerrándola en una 9️⃣ caja de tipo caja de madera.

En su declaración, Knight dijo que la película de Tarantino "era reproducida regularmente por mis 9️⃣ colegas – aparentemente en repeat".

Durante varios años, Knight intentó presentar quejas sobre el racismo y el sexismo, inicialmente de manera 9️⃣ informal y luego formalmente, a través de Quejas de Servicio, el esquema de quejas para los miembros de las fuerzas 9️⃣ armadas. Apoyó sus quejas con evidencia, incluidas capturas de pantalla de WhatsApp y grabaciones de audio.

Sin embargo, después de presentar 9️⃣ una queja de servicio sobre su tratamiento en el AFC Harrogate fue retirada de su papel entrenando a soldados junior, 9️⃣ sobre la base de que su "estado mental o emocional [estaba] lo suficientemente en riesgo de deterioro que no debería 9️⃣ estar en un rol frente a soldados junior en este momento".

"Creo que cuando llegó a ese punto, es cuando simplemente 9️⃣ me di cuenta de que el ejército es institucionalmente racista," dijo Knight. "Y harían todo lo posible para desacreditarme como 9️⃣ individuo, en orden de proteger la imagen del ejército, de retratar que el racismo no existe, incluso cuando estaba allí 9️⃣ en negro y blanco."

En diciembre de 2024, Knight buscó asesoría legal. Su caso, presentado por el Centro de Justicia Militar, 9️⃣ fue apoyado por la Comisión de Igualdad y Derechos Humanos (EHRC, por sus siglas en inglés).

Su abogada, Emma Norton, del 9️⃣ Centro de Justicia Militar, dijo: "Para el ejército, no eran los racistas los que necesitaban ser tratados, era Kerry-Ann, porque 9️⃣ había tenido la osadía de acusar de racismo y misoginia. Todo es espantosamente familiar y muestra una vez más que, 9️⃣ en el ejército británico, es peor acusar a alguien de racismo que ser racista."

Kishwer Falkner, la presidenta de la EHRC, 9️⃣ dijo: "Como uno de los mayores empleadores del Reino Unido, y una autoridad pública bajo la Ley de Igualdad, el 9️⃣ ejército británico debería ser un abanderado cuando se trata de proteger a sus empleados de la discriminación.

"Muchos de los reclutas 9️⃣ más recientes en el ejército hoy en día se unirán después de ver la cara de Knight en carteles de 9️⃣ reclutamiento. Al igual que todos los demás en el país, tienen el derecho legal de ser tratados justamente, independientemente de 9️⃣ quiénes sean o cómo se ven."

En parte su rostro en carteles de reclutamiento motivó a Knight a presentar su caso. 9️⃣ "Quería que mi historia ayudara a cambiar la experiencia vivida de otros en el ejército," dijo Knight. "Ser su chica 9️⃣ de campaña, diría falsamente ayudó a reclutar individuos, bajo falsas pretensiones, para decir que el ejército es inclusivo de todos.

"Realmente 9️⃣ quería tratar de hacer un cambio efectivo. Así que esto es por qué quería que el ejército reconociera que había 9️⃣ algo malo, y tratar de cambiar las políticas de alguna manera."

Un portavoz del Ministerio de Defensa dijo: "No toleramos el 9️⃣ abuso, el acoso o la discriminación de ningún tipo y alentamos a cualquier personal que crea que ha experimentado o 9️⃣ ha sido testigo de un comportamiento inaceptable a denunciarlo. Todas las acusaciones de comportamiento inaceptable se toman muy en serio 9️⃣ y se investigan a fondo. Si se prueba, se tomará acción rápida.

"El Ministerio de Defensa llegó a un acuerdo con 9️⃣ Kerry-Ann Knight en junio, sin admitir responsabilidad."