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Creio no direito da gestão de se management – e também no direito dos sindicatos de impedi-los

Este adágio combativo sempre 👍 foi atribuído, na minha experiência, a Hugh Scanlon, que passou de ser um dos últimos dos poderosos barões sindicais na 👍 turbulenta Grã-Bretanha dos anos 1970 para passar seus anos posteriores como um barão do reino antes deeuro poker millionmorte euro poker million 👍 2004.

As palavras certamente representam a visão geralmente irreconciliável de Scanlon sobre as relações industriais no capitalismo, conforme posso confirmar 👍 a partir de um almoço caro que alguma vez tive com este homem profundamente interessante na década de 1980. Muitos 👍 no lado marxista da esquerda de Scanlon concordariam com suas palavras, entre eles o líder dos mineiros Arthur Scargill. E 👍 há alguns ativistas sindicais que ainda aderem a eles hoje.

O governo trabalhista de Keir Starmer não está incentivando essa 👍 abordagem

O lema das relações industriais da seção do manifesto eleitoral do Labour Party este ano não era conflito, mas seu 👍 exato oposto: parceria. O enfatize euro poker million parceria é central ao acordo que o Labour e os sindicatos elaboraram antes das 👍 eleições, no "novo acordo para as pessoas que trabalham".

Olhe para dentro do documento do novo acordo e você encontrará 👍 um menu de direitos de emprego reforçados euro poker million questões como contratos zero-horas, licença parental e proteções contra demissões injustas. Cada 👍 um deles tem forte apoio público e forte apoio sindical. Mas também encontrará um compromisso com "uma nova parceria com 👍 empresas e sindicatos" para alcançá-los, bem como a promessa de "uma nova era de parceria" para encerrar a onda de 👍 greves que marcou os últimos meses do governo Sunak.

O Partido Trabalhista pretende transformar tudo isso euro poker million uma lei de 👍 direitos dos empregados nos primeiros 100 dias no governo

Isso é coisa rápida, mesmo para um novo governo. Está tudo embrulhado 👍 euro poker million múltiplas promessas de consulta, o que não simplificará o processo legislativo. Mas se há algo que você pode dizer 👍 sobre o governo Starmer até agora, é que ele parece estar bem preparado. Ele também tem uma maioria esmagadora na 👍 Câmara dos Comuns.

No entanto, o ritmo acelerado faz com que a temperatura política euro poker million torno do projeto de lei 👍 aumente rapidamente. Algumas dessas tensões foram desencadeadas pela estratégia do governo de limpar os longos conflitos industriais herdados dos Conservadores 👍 euro poker million julho. O Labour resolveu rapidamente com médicos juniores (que estão atualmente votando sobre o assunto) e, muito mais controversamente, 👍 com motoristas de trem. Ele também concordou com um aumento acima da inflação para professores, seguindo uma recomendação de um 👍 órgão assessor de remuneração.

A abordagem de limpar a prancheta faz sentido politicamente, como o antigo ministro conservador dos Transportes 👍 Huw Merriman admitiu esta semana. Mas a decisão quase simultânea do sindicato dos motoristas de trem de chamar 22 dias 👍 de novas greves euro poker million uma disputa separada fez com que a abordagem dos ministros parecesse subitamente ingênua. O Downing Street 👍 ficou cegado por isso. Isso alarmou e encorajou os críticos de toda a abordagem do novo acordo, que agora vêem 👍 uma oportunidade de arrancar concessões do governo.

Starmer foi advertido esta semana para abrandar por líderes de empresas que afirmam 👍 que as empresas podem ser "tomadas como reféns" pelas propostas do projeto de lei. A imprensa de direita também está 👍 no ataque, com a primeira página do Mail diário de sábado passado perguntando: "O Labour perdeu o controle dos sindicatos 👍 já?" Candidatos à liderança conservadora graciosamente seguiram o exemplo. James Cleverly, o aparente favorito na corrida até agora, acusou o 👍 Labour de ser "jogado por mestres sindicais".

Não será uma surpresa aprender que há muita exageração nisto. Se o projeto 👍 de lei, quando publicado, refletir o documento do novo acordo de maio, como quase certamente fará, haverá pouco sobre o 👍 qual as empresas não tenham sido consultadas ativamente. Além disso, as mudanças significativas no direito do trabalho estão previstas para 👍 serem introduzidas com cuidado. Mesmo as seções do projeto de lei especificamente relacionadas às atividades sindicais, incluindo a abolição da 👍 obrigação de manter um nível mínimo de serviço euro poker million disputas do setor público, deixarão grande parte da legislação industrial relacionada 👍 à era pós-Scanlon inalterada.

Ao fundo desses argumentos está algo que é insuficientemente compreendido, mesmo dentro do governo. A reforma 👍 do direito do trabalho não é a mesma coisa que o poder sindical. As duas coisas têm muitas conexões, mas 👍 não são coterminosas. Portanto, conduzir o debate sobre a legislação como se ela representasse um retorno ao passado falhado é 👍 errado.

Partes do novo acordo do Labour parecem reconhecer essa realidade. É por isso que o enfatize euro poker million parceria, embora 👍 ainda principalmente aspiracional, é também tão fundamental. Parceria, pelo menos euro poker million teoria, pode infundir a eficiência e o sucesso de 👍 um negócio de maneiras que o reconhecimento sindical e os direitos de negociação coletiva não alcançam tão bem. Os sindicatos 👍 são uma condição necessária para um bom negócio. Mas, como argumenta Will Hutton euro poker million seu livro recente This Time No 👍 Mistakes, não são uma condição suficiente.

Por muito tempo, ambos os lados preferiram uma abordagem mais zero-sum. Demasiados empregadores simplesmente 👍 foram anti-sindicais, bem como indiferentes às suas forças de trabalho. Demasiados sindicatos viram a ação industrial como o único caminho 👍 para obter o que querem. É por isso que alguns no lado do empregador se referem tão frequentemente aos anos 👍 de Thatcher, e alguns no lado do sindicato aos dias euro poker million que a lei ficou euro poker million grande parte fora das 👍 relações industriais. E é por isso que alguns de cada lado são tão lentos para mudar.

No entanto, essa profundidade 👍 na velha maneira de pensar deixa de fora algumas mudanças muito importantes no trabalho e na sociedade desde os anos 👍 de Thatcher

Os números sindicais agora são menos da metade do que eram euro poker million 1979. A justiça no local de trabalho 👍 e a satisfação dos empregados foram empurradas para baixo na escala de preocupações da gestão. Uma das principais razões para 👍 a baixa produtividade da Grã-Bretanha é que falhamos euro poker million revisitarmos o papel da codeterminação entre empregadores e empregados sobre questões 👍 de governança no local de trabalho e corporativa.

A agenda de emprego do Labour é muito radical. Mas não é 👍 radical na velha maneira zero-sum como o Daily Mail e outros gostariam de fingir. É radical de uma maneira nova, 👍 uma maneira incorporada ao enfatize euro poker million parceria. Se for bem-sucedido, a abordagem do Labour tem o potencial de empurrar de 👍 lado muito do pensamento antigo sobre o trabalho e as antigas suposições sobre o que faz uma boa empresa.

Não 👍 está claro se todos os envolvidos compreendem a escala do que estão lutando. A questão é se a parceria econômica 👍 é possível. Se o Labour falhar, um retrocesso adicional para o estilo industrial antigo de conflito pode facilmente seguir. Mas 👍 se o Labour tiver sucesso, ele pode mudar a Grã-Bretanha eeuro poker millioneconomia de maneiras que poucos de nós, e 👍 certamente não Hugh Scanlon, acreditariam ser possível.

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