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O CBET está sendo:uma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o internacional Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro do VTA, VETA do, NACTE do ambit são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based. currículos.
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O exame do CBBT contém:165 múltipla escolha perguntas perguntase tem um limite de tempo de 3, horas.

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    A aprendizagem competência-baseada, ou Currículo para Treinamento e Educação Competência-baseda (CBET), ganhou atenção no Brasil para a ênfase em cbet gg fr ajudar indivíduos a alcançar um desempenho de alta qualidade.

    O termo "CBET" ou "Competency-Based Education and Training (CBET)" geralmente se refere a uma metodologia usada para fornecer educação e treinamento técnico e vocacional que se concentra nas habilidades e competências que os* alunos devem ser capazes* de demonstrar após um período de aprendizagem.

    A estratégia está direcionada para garantir que os estudantes atinjam padrões estabelecidos em cbet gg fr cada habilidade ou competência que são importantes no meio e nos negócios.

    • Padronização do desempenho
    • Padrões para competências
    • Educação e treinamento competência-baseados

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    No Brasil, o foco é em cbet gg fr quatro grupos-alvo: professores, estudantes, os profissionais de apoio e a comunidade da educação, contribuindo assim para uma comunidade de aprendizagem apoiada em cbet gg fr competências.

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    A formação e treinamento baseado em cbet gg fr competências (CBET) é um sistema de treinamento fundamentado em cbet gg fr padrões e qualificações reconhecidas com base em cbet gg fr competências - o desempenho exigido das pessoas para realizar seu trabalho com sucesso e satisfação.

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