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Licença de Maternidade Não É uma Férias

A licença de maternidade não é uma folga. Não é uma pausa, um 💸 sabático, uma aposentadoria, um retiro, um período de descanso. Não é "checagem", tempo livre, um ano sabático, uma pausa, uma 💸 interrupção ou uma parada. Não é "uma parada na beira da estrada durante a longa jornada da vida".

A 💸 licença de maternidade é um período de tempo legalmente garantido e protegido dado a uma mãe para se recuperar do 💸 esforço físico do parto (se ela deu à luz), cuidar e se ligar ao bebê. Não é mesmo, para muitas 💸 mulheres, um "descanso da carreira", porque se você trabalhar freelance, tiver seu próprio negócio, trabalhar casualmente, for a maior ganhadora, 💸 tiver um parceiro que tome a maior parte do descanso, ou trabalhar cadastrar no bet365 uma carreira cadastrar no bet365 que haja pressão para 💸 retornar, você pode não ficar muito tempo.

A licença de paternidade – duas semanas miseráveis! – ou licença parental 💸 também não é nenhuma delas. Muitos pais enfrentam a noção genderizada de que eles não são realmente necessários no início, 💸 portanto, não deveriam precisar do tempo afastado. A suposição de que a licença parental é muito menos exigente do que 💸 seu papel pago usual é uma suposição prejudicial que muitos pais ainda encontram no local de trabalho.

No entanto, 💸 tenho notado um gênero de artigo, escrito por mulheres sem filhos, que encaixa a licença de maternidade como um descanso 💸 da vida corporativa.

O mais recente foi um artigo que apareceu cadastrar no bet365 um site de notícias mainstream intitulado: "Eu 💸 quero um bebê ou eu quero um sabático?" (o título agora foi alterado). A escritora encontrou que estava se sentindo 💸 com inveja quando as amigas anunciavam suas gravidezes, mas não porque estava experimentando algo tão repugnante e fraco como o 💸 anseio materno. Oh não, era "a ideia de colocar seu cérebro no cinzeiro por meses, sem a obrigação de pensar 💸 estrategicamente ... ou fingir estar constantemente 'ativo' cadastrar no bet365 todas as reuniões – isso era o que meu coração desejava secretamente". 💸

Essas demandas por "um ano de folga", cadastrar no bet365 blogs, publicações principais e fóruns online estão se tornando um pouco 💸 uma marca registrada do discurso sem filhos. Eles são geralmente muito rápidos com um desculpas de que claro eles não 💸 estão dizendo que a licença de maternidade é fácil ou uma folga (insira a obrigação de referência à privação de 💸 sono aqui), apenas que uma pausa do local de trabalho é bastante agradável, algo que as mulheres sem filhos deveriam 💸 ter também. Mas a implicação de que os pais que se afastam simplesmente colocaram seu cérebro cadastrar no bet365 espera por alguns 💸 meses não reconhece que nós apenas trocamos uma forma de trabalho por outra.

Escrevi esta resposta cadastrar no bet365 minha cabeça, 💸 ainda me recuperando da misoginia do comentário "cérebro no cinzeiro", e enquanto colocava salsicha e pure de batata na boca 💸 de meu filho; ele se recusava a se alimentar sozinho, então eu o deixei ver seu livro de O Quebra-Nozes 💸 (por sinal, meu bebê adorava a música clássica, o que significa que meu cérebro abandonado absorveu mais sobre compositores russos 💸 no ano após seu nascimento do que cadastrar no bet365 todos os outros juntos). Eu percebo que o meu arranjo de licença 💸 de maternidade não era o normal: eu escrevi minhas primeiras cópias semanas depois que meu filho nasceu, escrevendo, entrevistando e 💸 pesquisando ao longo do caminho. Eu sei de outras mulheres que não puderam ler romances por meses pós-parto. Mas não 💸 era porque elas de repente se tornaram estúpidas; era porque elas estavam exaustas. E porque o cérebro estava fazendo coisas 💸 incríveis.

O trabalho de criar um bebê não é fácil ou instintivo. "É um trabalho de sobrevivência de alto 💸 risco que envolve a aquisição de habilidades, aprendizado constante, resolução de problemas, pensamento estratégico, comunicação, empatia, análise, negociação e todos 💸 os tipos de inteligência e intelecto de momento para momento," diz Lucy Jones, cujo livro, Matrescência, olha para como o 💸 período pós-parto é um tempo de plasticidade cerebral sísmica, transição e atividade. "O trabalho de cuidar de um bebê humano 💸 e bebê é tão exigente que o cérebro durante a gravidez, após o nascimento e no início da maternidade muda 💸 literalmente de forma cadastrar no bet365 múltiplas áreas. Os pesquisadores chamam isso de 'afinação' do cérebro, para otimizar o complexo trabalho de 💸 cuidar, desmistificando o longo mito sexista sobre 'cérebro de bebê' (a velha mentira de que as mulheres são intelectualmente enfraquecidas 💸 por terem bebês)." Em outras palavras, o cuidado é trabalho profundo de pensamento. Há uma seção para isso cadastrar no bet365 seu 💸 CV.

Claro, também há aborrecimento. E momentos agradáveis e sem complicações, como o 💸 feliz dia cadastrar no bet365 que registramos o nascimento de nosso filho; a florada caindo como neve de todas as árvores de 💸 cereja do bairro. Comemos pasta de mariscos ao sol, maravilhando-nos com esta nova vida que fizemos, o presente do tempo 💸 para saboreá-lo.

Há uma simplicidade na vida com um pequeno bebê, mas a curva de aprendizado é íngreme. Você 💸 constantemente aprende novas informações sobre o desenvolvimento e psicologia da criança. Se o bebê viver com doença ou deficiência, você 💸 adquirirá mais conhecimento e habilidades médicas do que anticipou. (Eu aprendi a contar os suspiros de meu filho, outros administraram 💸 RCP, ensinaram seus bebês a falar com sinais. Se isso soa dramático, então você está privilegiado de fato.)

Reduzir 💸 o cuidado de outros a "trabalho sem sentido" cadastrar no bet365 comparação com o trabalho pago desvaloriza o trabalho qualificado dos pais, 💸 especialmente mães. Desvaloriza todos os nossos profissionais de cuidados infantis, cuidadores e trabalhadores de cuidados. Ambientes corporativos podem ser terríveis. 💸 Muitos pais desfrutam de estar afastados deles durante a licença, enquanto continuam a existir dentro do capitalismo, que depende do 💸 trabalho doméstico. Você está sustentando o show todo, enquanto faz o trabalho mais incrível, valioso de criar uma nova geração. 💸

As vidas de mães não existem cadastrar no bet365 oposição às vidas sem filhos. Aqueles que acreditam que nós todos precisamos 💸 de tempo longe da corrida do rato devem argumentar pela libertação de todos, incluindo pais: na França, existe um direito 💸 a um ano de folga, onde a empresa da pessoa deve readmiti-la posteriormente cadastrar no bet365 seus termos de emprego anteriores. Por 💸 que trazer mães – já discriminadas e vasilhas para tantas projeções – nisso?